就业与防疫哪个重要？仓库感染者频出，亚马逊何去何从？

随着疫情越发严重，美国社会许多州都下达了“居家令”，加上股市震荡，虽然目前没有统计，但失业率恐怕会达到一个不小的数字。

就在这样的关头，亚马逊借名仓储管理压力，发布了扩招10万名员工的消息，也是在另类缓解社会压力。如果能够确保工人的安全，那么这绝对是一个巨大的善举。

很可惜，亚马逊仓库出现了感染者。

3月18日，亚马逊纽约皇后区的某仓库出现了新冠确诊病例，仓库工人举行了罢工抗议，迫于压力，该仓库最终关闭了。但从工人的反馈来看，当有确诊病例出现的时候，仓库经理依然希望工人继续工作。

3月25日前后，亚马逊在纽约市、肯塔基州、佛罗里达州、德克萨斯州、密歇根州、俄克拉荷马城等六个仓库相继被爆出有仓库员工确诊新冠肺炎。在肯塔基州州政府的命令下，亚马逊不得不无限期关闭当地仓库。

今天（3月31日），又有消息称纽约市斯丹顿岛的JFK8仓库员工举行了罢工抗议，原因是该仓库出现了新冠肺炎确诊患者，而仓库经理仍绕要求员工继续了工作。虽然亚马逊只承认该仓库有一名确诊患者，但工人们认为至少有10人被感染了新冠肺炎。

让工人们更加愤怒的是，仓库经理并未将有人确诊的消息告知工人，仓库也未进行消毒。据三言财经消息称，亚马逊已经开除了此次罢工的组织者，理由是为按规定保持安全距离。

据美国媒体统计，亚马逊已经有将近20个仓库出现了新冠肺炎确诊病例。美国诸多州政府要求亚马逊给予这些仓库工人足够的带薪隔离假期（2周以上），甚至有些州政府认为2周太少了。并且对仓库进行深层消杀，做好员工的健康管理。

如今亚马逊面临着双重压力，一方面是工人确诊数量在上升，多个仓库要求停工；另一方面是刚刚新招的10万工人需要工资，一旦停工，亚马逊将面临巨大损失。

面对疫情，亚马逊陷入两难境地，该确保员工就业或者以防疫为重？又或者，只能自己默默啃下扩招的苦，不轻易裁员？挺为难的。（文/跨境电商新媒体&服务连接平台-蓝海亿观网egainnews）文末扫码入群，对接跨境电商优质资源。不得擅自改写、转载、复制、裁剪和编辑全部或部分内容，请联系我们授权。