困境正传递上游:货代员工6米天桥讨薪,工厂停产遭上门催债

蓝海亿观网2022年07月01日 0

卖家的困境,正传递到上下游

2022年,跨境电商,可谓“民生多艰”。

环球易购被申请破产、Vova电商平台暴雷、有棵树大幅度裁员等,如今,跨境电商卖家的艰难处境,正传递到上下游企业。

 跨境工厂、跨境物流企业都受到波及。近日,发了多起跨境企业的讨债、维权之事。

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据壹航运消息,6月27日,常年为跨境电商卖家供货的东莞市某电子科技有限公司,因为订单减少、回款受阻,决定自2022年6月27日停工停产。一批货代和供应商上门维权。

(图源:壹航运)

该工厂发出公告称, 为“盘活”我司、清偿债务,我司目前正努力通过多种途径追回客户应付款。

与此同时,该工厂“计划引进审计机构对我司资产、债权债务等情况进行全面核查,对各供应商拟定付款计划。”


得到消息后,一批被拖欠物流费的货代和货款的供应商纷纷上门,向该公司讨回欠款,并在其前台喷涂“还我血汗钱”、“无良骗子”等字样。

跨境电商行业的困境,正持续向上游传递。

跨境物流公司宣告破产,员工6米天桥维权

近日,深全易物流公司前员工因为没有拿到应得的工资,愤而在天桥上拉横幅。横幅上写着“全易跨境拖欠数月工资,还我血汗钱

当时观看者众多,一度造成交通堵塞。不到万不得已,谁也不会拿自己的尊严和生命开玩笑

全易公司一事,在跨境圈里已经闹得人尽皆知,从开始的一份资金链断裂无力付款、让卖家众筹400万资金自己通关提货的公告,到6月14日,全易发布的一则《公司破产告知书》,仅仅过去了5天。

彼时,全易负责人姚女士宣称的“不会破产,要救市”的话言犹在耳

在全易上班的前客服称,她6月5号被全易违法解除劳动合同,人事通知她端午节后不必到岗,回来结清工资,但是节后回深,全易公司已人去楼空问工资也没有下文。

6月8日她到劳动局提交仲裁调解时,全易并没有人出面,且工作人员转告她,5天内立案,45天开庭,1-2个星期出结果,结果是还没等到处理,全易已经申请破产了。     

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一位曾在全易仓库工作的前员工表示,他也是被辞退的,且还被拖欠了差不多有半年的工资,“去年10月就开始出现拖欠薪资的情况,每个月只发一点点,过年也只发了一点点。”
与此同时,这名前员工还反馈,目前他也找不到全易的办公地点,对方已经把他拉黑
据了解,被欠工资的不止一个员工,只要辞职、或被全易开除的都拿不到工资,更夸张的是,有离职员工去年的工资都没有结清。
而且,全易失联已经不是第一次,今年2月,深圳市龙岗区法院在处理与全易有关的一宗确认劳动关系纠纷案件时,在送达公告中就曾这样写:“因你方下落不明,无法直接送达相关的法律文书。”
还有,6月5日,全易发布仓库地址变更通知称,因市场低迷,业务下滑,资金上涨,为了节省成本,6日起将仓库由深圳龙岗区吉华街道臻翰工业城C1栋一楼,变更到深圳市龙岗区罗岗路5号满日鑫工业园1楼。
但有人实地探访过后发现,这是一个虚假地址,那里只是一个要改造的废弃工业区,全易的仓库并不存在。
全易实控人屡次金蝉脱壳,曾被执行金额达93.18万元
在全易事件里,有一个人至关重要,这个人就是姚女士。企查查显示,全易的法人是李*伟,背后的实际控制人是两夫妻姚*红和向*保,控股98%,并且这两人名下有多家公司。

包括深圳金保通国际货运代理有限公司、深圳市华美优速货运代理有限公司、深圳全易跨境供应链有限公司等。
其中金保通于2013年10月份成立,自身风险6条,关联风险4条,历史风险12条。另外涉及司法案件18个,债务/债权8条。
在涉及的裁判文书中,货运代理合同纠纷的案件最多。
早在2020年9月份,金保通就遭到了华南地区某大卖起诉。当时,因金保通送达货物的时间超出了约定时间的一倍以上,按合同中规定,金保通应支付卖家200万元赔偿金。
但当时公司负责人表示:“200万的金额太大了,去年公司亏了上千万,公司账上没钱,根本赔不起,只能赔20万。”
然而事情到最后,大卖连20万的赔偿金都没拿到手,按金保通的说法,20万赔偿只能通过走货抵扣。
最近的一次法律风险显示,姚女士今年5月和6月被深圳市龙岗法院和深圳市深圳前海法院列为被执行人,被执行总金额93.18万元。

至此,全易公司瞒天过海的行径已被实锤,其拖欠员工工资,侵吞客户货款的行为已昭然若揭。但是,全易公司在跑路前还为自己找了一个完美托辞,发布了一则破产公告。
因公司经营陷入困境,已经向法院申请破产,现将相关事项公告如下:
1.公司对员工采用N+1的遣散方式,发放遣散费用的标准进行登记;
2.对在途货物作弃件处理,以避免产生更多费用,根据丢件赔偿约定,给客户40元/KG的赔偿标准进行登记;
3.应付合作伙伴的各项渠道费用和收益,先按如实产生和已付款项进行全额登记。
这份公告言外之意就是,让所有与公司有关的员工、合作伙伴、客户等一律在7月15号之前进行登记。后续赔偿、补偿、支付金额以法院裁决为准。也就是说,全易公司以申请破产为由,将一切纠纷甩锅给法院。
按照全易公司现在的财务状态,什么时候能拿到损失,不确定
所以,才有了员工冒险上天桥维权的事情发生。
话又说回来,公司申请破产后,是否需要承担之前的员工薪资和债务补偿责任呢? 根据《破产法》可知:
1.破产费用和共益债务,由债务人财产随时清偿;
2.债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清偿破产费用;
债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的,按照比例清偿。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。
职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。  
法律支持和保障债权人的权益,前提是按照公司破产清算后拿到的金额,按照顺序来逐步清偿,这个过程可能很繁琐和漫长。但是,终归是一个合法拿回损失的通道。(文/亿观资讯组)

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