亚马逊运营招聘岗位减少40%，Tik Tok主播月薪3万

无论是大卖家广告费激增，还是中小卖家的艰难支撑，都是此次中国卖家占比下降、美国本土卖家上升的一种注解。

在亚马逊封号大刀的“吓阻”之下，加之站内竞争日趋白热化，越来越多中国卖家下定决心，将更多资源分散到其他平台上，尤其是“中国人自己主导的平台”，至少是具有“中国基因”的平台。

其中，速卖通、TikTok Shop被中国卖家寄予厚望。

速卖通推出了AE Mall等扶持政策，同时在欧洲和拉美“攻城略地”，而字节跳动旗下的Tik Tok也发足马力，在国内也开始启动卖家招募。

我们在微信上，经常可以看到Tik Tok Business打出来的吸引卖家的广告。

与之相呼应的是，一批跨境电商公司开始紧缩亚马逊业务，并不断试水Tik Tok直播带货。反映在招聘上是，许多电商公司开始砍削亚马逊运营岗位，同时增加Tik Tok直播岗位招聘。

据职友集数据显示，2021年10月、11月、12月对比2020年同期，亚马逊运营招聘职位量分别下降了40%、31%、38%。

相比之下，在2022年，TikTok主播岗位的需求较2021年上涨了22%。在许多招聘网站上，各大跨境电商公司为Tik Tok主播丰厚的薪资，10k起步，30k也不少见。

不过，Tik Tok直播尚属试水阶段，其流量转化、用户增长等尚有不少不确定性。而相对来说，速卖通作为一个运营了10多年的平台，具有庞大的流量和用户根基，是一个较为实在的“卖货变现”的平台。

有鉴于此，安克、绿联、有棵树、傲基等大部分卖家纷纷布局，这除了有“摆脱亚马逊依赖症”的考虑以外，也因为速卖通自身展现出了一些“后劲”。